Regionales
Parte gestión de Cristóbal Juliá al mando del Gobierno Regional de Coquimbo
Con un respaldo de 308.567 votos ciudadanos (63%, el segundo porcentaje nacional), Cristóbal Nicolás Juliá de La Vega (independiente apoyado por Chile Vamos en cupo de Evópoli) asume los destinos de la Región de Coquimbo. Lo hace como Gobernador Regional y Presidente del Consejo Regional de Coquimbo.
En medio de investigaciones de fiscalía por gestión de la destituida Krist Naranjo, nuevo Gabinete y consejeros regionales primerizos y reelectos, deberán priorizar y financiar proyectos regionales hasta el 2029.
Con un respaldo de 308.567 votos ciudadanos (63%, el segundo porcentaje nacional), Cristóbal Nicolás Juliá de La Vega (independiente apoyado por Chile Vamos en cupo de Evópoli) asume los destinos de la Región de Coquimbo. Lo hace como Gobernador Regional y Presidente del Consejo Regional de Coquimbo.
El meteorólogo de la Universidad de Valparaíso y oriundo de Rapel, en Monte Patria, conoce bien el ámbito público y el privado. Fue jefe de Laboratorio del Centro de Estudios Avanzados en Zonas Áridas (Ceaza) por más de ocho años, Encargado de Emergencias en el Instituto de Desarrollo Agropecuario (Indap) y director regional de la Dirección General de Aguas (DGA) durante un año en el segundo Gobierno de Sebastián Piñera. En lo privado, se desempeñó como meteorólogo en la emisora Mi Radio y como emprendedor con una cafetería en calle Huanhualí, en La Serena.
Propuestas
En su programa de campaña, Juliá estableció cuatro compromisos para la región: activar la economía regional, fomentar el empleo, combatir la delincuencia y mejorar indicadores de seguridad ciudadana e iniciativas para combatir la sequía en el largo plazo.
En este sentido, propone centrarse en las empresas locales, en las Pequeñas y Medianas Empresas (PYME) y comercio establecido, en agricultura, minería y turismo, como motores de la matriz productiva regional.
En empleo, apunta a transferencias de recursos a través de municipios y servicios como Corfo, para incentivar su activación; priorizará proyectos que generen empleo local, y trabajará “con la gran minería para priorizar los proveedores locales”.
En seguridad apunta a “fomentar el impulso de recursos para Carabineros y PDI para que potencien su parque vehicular y herramientas”, recuperar espacios públicos, asignación de recursos para la construcción de edificios que den mayor presencia en los territorios y mejorará “la seguridad de las comunidades”, se indica en su programa de gobierno presentado ante el Servicio Electoral, Servel.
Consenso y Herencias
Pero no lo hará solo. Para ello necesitará el apoyo de los distintos consejeros y consejeras regionales del CORE, órgano colegiado y autónomo, integrado por distintas ideologías políticas e independientes. Ellos deberán aprobar o dejar en las respectivas comisiones las priorizaciones de proyectos que proponga, darle continuidad o no a los que están en curso o en carpeta, entre otras responsabilidades.
Y es que la Región de Coquimbo tuvo, en menos de cuatro años, a tres Gobernadores Regionales. La primera fue Krist Naranjo (IND apoyada por el desaparecido Partido Ecologista Verde), destituida por mal uso del vehículo fiscal y notable abandono de deberes; el segundo, como suplente, Wladimir Pleticosic, y el reemplazante titular Darwin Ibacache, ambos de la Democracia Cristiana. Todos dejaron herencias en proyectos y funcionarios.
Fiscalía y Cámara Espía
En medio de los desafíos de las nuevas autoridades regionales se desarrollan, en paralelo, distintas acciones del Ministerio Público y de los tribunales del Trabajo. Esto último respecto a vulneraciones de derechos laborales y despidos injustificados durante el mandato de Naranjo.
En cuanto a la Fiscalía, está la investigación que desarrolla la Unidad de Anticorrupción del OS-7 de Carabineros (radicada en Santiago) por posible fraude al fisco en contra de Naranjo y algunos ex y eventuales funcionarios actuales, lo que derivaría en infracción a la Ley Electoral sobre financiamiento de campaña; eventual asociación ilícita y cohecho. Al respecto, el diputado Juan Manuel Fuenzalida (UDI) adelantó que solicitará al Fiscal Regional, Patricio Cooper Monti, quien dirige las investigaciones, que acelere el proceso.
En otro caso, la Policía de Investigaciones, PDI, confirmó la presencia de una cámara espía en la Oficina de la Unidad de Control Interno, dependencia que prácticamente fue desmantelada durante la gestión de la autodenominada ecologista.
La investigación apunta a determinar quién o por orden de quién se instaló una cámara espía inalámbrica encontrada detrás de un monitor de pantalla, y para qué fines se perseguía. Todo en vulneración de los derechos de los trabajadores.
De esta manera, el Gobernador Cristóbal Juliá, tendrá los destinos de la región junto a un equipo de trabajo de confianza. Entre ellos está la Administradora Regional, Loreto Molina Benavente, ingeniera comercial y Magister en Gobierno y Gerencia Pública; al jefe de Gabinete, Mario Guerra Varela, ingeniero de Ejecución en Agronomía, ingeniero en Prevención de Riesgos, y Magister en Gestión y Dirección Educacional con diplomado en Gestión Educacional; y al periodista Roberto Rojas Gálvez, como Encargado de Comunicaciones. Rojas es Magíster en Comunicación Estratégica y diplomado en Responsabilidad Social Empresarial y cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector público y privado.
En el área de Protocolo y Comunicaciones se encuentra Darwin Castro Alfaro, periodista con más de 16 años de experiencia en el servicio público, con especialización en el área, y que antes cumplió las mismas funciones para la exintendenta Lucía Pinto (UDI).
En cuanto a la División de Administración y Finanzas (DAF), está Paola Guerra Ramírez, ingeniero comercial, MBA en Administración y Gestión de Empresas, con más de 14 años de experiencia laboral, principalmente en el sector público.
En la División de Presupuesto e inversión regional, lo acompañará Danilo Tapia, ingeniero civil industrial con diplomado en Cambio Climático y Gestión Sostenible de los Recursos Hídricos. Con más de 10 años de experiencia en el sector público, destaca su labor como coordinador de la Comisión Nacional de Riego del Ministerio de Agricultura en la Región de Atacama y Agente de Expedientes de la Dirección General de Aguas del ministerio de Obras Públicas en la Región de Coquimbo.
En la División de Planificación y Desarrollo Regional asume Cesar Gómez Cáceres, arquitecto, Magister en Administración de Empresas MBA, diplomado en Gestión de los Nuevos Gobiernos Regionales, diplomado en Gestión Pública para el Desarrollo, y diplomado en Gestión del Hábitat en Contextos de Vulnerabilidad Social. También fue encargado de la Unidad Regional de la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo (SUBDERE) entre los años 2010-2015.
En tanto, en la División de Desarrollo Social y Humano, está Matías Villalobos Bottinelli, abogado, con más de 15 años de experiencia profesional. Fue asesor jurídico y jefe de Gabinete en la desaparecida Gobernación Provincial de Elqui. También fue seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región de Coquimbo, cargo que desempeñó en los dos periodos de Sebastián Piñera.
En la División de Infraestructura y Transporte asume Juan Fuentes Isla, ingeniero en Ejecución en Tránsito, destacando sus conocimientos adquiridos durante 40 años en el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, del cual fue seremi en la región.
Respecto a la División de Fomento e Industria, se encuentra Francisco Velásquez Novoa, ingeniero comercial, Magíster en Gestión Empresarial (MBA) y diplomado en Administración de Proyectos. Cuenta con 9 años de experiencia en el sector público en las áreas de finanzas, control de gestión, formulación, implementación y evaluación de proyectos principalmente, desempeñando cargos como director de Finanzas, jefe de Presupuestos, encargado de Control de Gestión, e ingeniero asesor, entre otros.
Por último la Unidad de Control permanece, por Alta Dirección Pública, Johana Honores San Francisco, contador auditor, ingeniero comercial y civil industrial, Magister en Gerencia Pública y Gestión y desarrollo de personas.
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